စာစီစာကုံး အကြောင်း Teamwork - အောင်မြင်မှုဆီသို့ ပို့ဆောင်ပေးနိုင်သော စွမ်းအား

 

Teamwork သည်ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝတွင်လိုအပ်သောအရေးကြီးဆုံးအရည်အချင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ အားကစား၊ စီးပွားရေး၊ ပညာရေးအကြောင်းပြောနေတာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ အောင်မြင်မှုရရှိဖို့အတွက် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းဟာ မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါတယ်။ အစပိုင်းမှာတော့ ခက်ခဲတယ်လို့ထင်ရပေမယ့် အတူတူအလုပ်လုပ်ဖို့ သင်ယူပြီးတာနဲ့ ထူးထူးခြားခြားအရာတွေကို ရရှိနိုင်ပါတယ်။

ပထမဦးစွာ၊ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လူမှုဆက်ဆံရေးနှင့် လူမှုဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်များ တိုးတက်စေရန် ကူညီပေးပါသည်။ အခြားသူများနှင့် လက်တွဲဆောင်ရွက်သည့်အခါတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ အယူအဆများကို ထုတ်ဖော်ပြောဆိုနိုင်ပြီး အခြားသူများ၏ ထင်မြင်ယူဆချက်များကို နားထောင်တတ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဤကျွမ်းကျင်မှုသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင်သာမက လူအချင်းချင်း ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးတွင်လည်း အရေးကြီးပါသည်။ ထိထိရောက်ရောက် ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန် သင်ယူခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပဋိပက္ခများကို ရှောင်ရှားနိုင်ပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဖြေရှင်းနည်းများကို ရရှိနိုင်ပါသည်။

ဒုတိယအနေနှင့်၊ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အတွေ့အကြုံနှင့် အသိပညာများကို အခြားအဖွဲ့၀င်များနှင့် မျှဝေနိုင်စေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့တစ်ဦးစီတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ထူးခြားသောစွမ်းရည်များနှင့် အရည်အချင်းများရှိပြီး အတူတကွလုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ပန်းတိုင်များအောင်မြင်ရန် ဤအရင်းအမြစ်များကို ပေါင်းစပ်နိုင်သည်။ ထို့အပြင်၊ အဖွဲ့တစ်ခုတွင်အလုပ်လုပ်ခြင်းသည်ကျွန်ုပ်တို့ကိုအခြားသူများထံမှသင်ယူရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏အရည်အချင်းများကိုတိုးတက်စေပြီးကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်စေသည်။

တတိယ၊ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် အတားအဆီးများကို ကျော်လွှားနိုင်ပြီး စိန်ခေါ်မှုများကို ကျော်လွှားရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ အဖွဲ့လိုက်အလုပ်လုပ်တဲ့အခါ တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ဖေးမကူညီနိုင်ပြီး ခက်ခဲတဲ့အချိန်တွေကို ဖြတ်သန်းဖို့ တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် အားပေးနိုင်ပါတယ်။ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင် စိတ်ကူးထားသည်ထက် ပိုမိုကြီးမားသောပန်းတိုင်များကို ရရှိနိုင်စေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင်နှင့် အခြားအဖွဲ့သားများအပေါ် ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ဘုံရည်မှန်းချက်တစ်ခုအောင်မြင်ရန် လူများစွာ၏ ပူးပေါင်းအားထုတ်မှုပါ၀င်သည့် ရှုပ်ထွေးသောလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပညာရပ်ဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ပတ်၀န်းကျင်အကြောင်း ပြောနေသည်ဖြစ်စေ နယ်ပယ်များစွာတွင် ဤအလုပ်အမျိုးအစားကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ အားသာချက်များအတွက်၊ ၎င်းတို့သည် အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးစီ၏ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် များစွာအရေးကြီးပါသည်။

အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ ပထမအားသာချက်မှာ အသိပညာနှင့် အတွေ့အကြုံများကို မျှဝေနိုင်ခြေဖြစ်သည်။ အဖွဲ့သားတစ်ဦးစီသည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်အရည်အချင်းများနှင့် အသိပညာများကို ယူဆောင်လာပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် ဆက်သွယ်ရေးမှတစ်ဆင့် ၎င်းတို့ကို အခြားအဖွဲ့ဝင်များနှင့် မျှဝေနိုင်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး သင်ယူနိုင်ခွင့်နှင့် အသိပညာနှင့် အတတ်ပညာအသစ်များ ဆည်းပူးခွင့်ကို ဖန်တီးပေးသည်။

အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ နောက်ထပ်အားသာချက်တစ်ခုမှာ ပိုမိုကောင်းမွန်ပြီး ပိုမိုဆန်းသစ်သောဖြေရှင်းနည်းများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်နိုင်ခြေဖြစ်သည်။ အဖွဲ့သားတစ်ဦးစီသည် ပြဿနာအတွက် ထူးခြားသောအမြင်ကို ယူဆောင်လာသောကြောင့်၊ တစ်ဦးချင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းထက် ပိုမိုကောင်းမွန်ပြီး ပြီးပြည့်စုံသောအဖြေကို ရရှိနိုင်သည်။ အဖွဲ့သားများသည်လည်း အဖြေရှာခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် အချင်းချင်း ပံ့ပိုးကူညီရန်နှင့် အလုပ်တိုးတက်စေရန်အတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် ဆန်းသစ်သောစိတ်ကူးစိတ်သန်းများ ပေါ်ပေါက်လာစေရန် အခွင့်အလမ်းများလည်း ရှိပါသည်။

အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ နောက်ထပ်အားသာချက်တစ်ခုမှာ လူမှုဆက်ဆံရေးနှင့် ဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာခြင်းဖြစ်သည်။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းအားဖြင့်၊ အဖွဲ့သားများသည် ပိုမိုထိရောက်စွာ ပြောဆိုဆက်ဆံတတ်ရန် သင်ယူကြပြီး ၎င်းတို့၏ ထင်မြင်ယူဆချက်များနှင့် အကြံဉာဏ်များကို ပိုမိုရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ ဖော်ပြကြသည်။ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့တစ်ဦးစီ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝတွင် အလွန်အရေးကြီးသည့် လူမှုဆက်ဆံရေးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။

အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ နောက်ဆုံးအားသာချက်မှာ ယုံကြည်မှုနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှု တည်ဆောက်ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့တွင် ထိရောက်သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် အဖွဲ့ဝင်များအကြား ယုံကြည်မှုနှင့် အပြန်အလှန် လေးစားမှု လိုအပ်သည်။ ထို့ကြောင့် အဖွဲ့သားများသည် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ယုံကြည်မှုရှိရန် အရည်အချင်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် အခွင့်အလမ်းများ ရှိပြီး လူများစွာအတွက် လှုံ့ဆော်မှုဖြစ်စေနိုင်သည့် ခိုင်မာသောအုပ်စုတစ်ခု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို ခံစားခွင့်ရှိသည်။

နောက်ဆုံးတွင်၊ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အား ကြီးမားသော စိတ်ကျေနပ်မှုပေးနိုင်သည်။ ဘုံရည်မှန်းချက်တစ်ခုအောင်မြင်ရန် အတူတကွပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့်အခါ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှုတို့ကို ခံစားရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ဤခံစားချက်များသည် ကျွန်ုပ်တို့အား အတူတကွ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် မယုံနိုင်လောက်စရာများကို အောင်မြင်ရန် တွန်းအားပေးနိုင်သည့် ခံစားချက်များဖြစ်သည်။

နိဂုံးချုပ်အနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏နေ့စဉ်ဘ၀တွင် အရေးကြီးသောကဏ္ဍတစ်ခုဖြစ်ပြီး အထူးသဖြင့် အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်တွင်ဖြစ်သည်။ ခိုင်မာပြီး ကောင်းမွန်စွာ ပေါင်းစပ်ထားသော အသင်းသည် အံ့ဩဖွယ်ရာများကို လုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး တစ်ဦးချင်းစီ ကျရှုံးသွားမည့် ပန်းတိုင်များကို အောင်မြင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် အခြားသူများထံမှ သင်ယူရန်၊ သင်၏လူမှုရေးစွမ်းရည်များ တိုးတက်လာစေရန်နှင့် သင့်လုပ်ငန်း၏ အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ရန် အခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ခိုင်မာသောဆက်ဆံရေးကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် အပြန်အလှန်လေးစားမှုဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှုတစ်ရပ်ကို ဖန်တီးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

အကိုးအကား ခေါင်းစဉ်နဲ့ "Teamwork – ထိရောက်သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏ အရေးပါမှု"

နိဒါန်း-
အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ခေတ်မီလူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်တွင်သာမက အခြားသောလုပ်ငန်းနယ်ပယ်များတွင်ပါ လုပ်ဆောင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ဘုံရည်မှန်းချက်တစ်ခုအောင်မြင်ရန် အင်အားစုများပူးပေါင်းပါဝင်ပြီး အလုပ်များကိုမျှဝေပေးသောလူအုပ်စုတစ်စု၏ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်မှုတွင် ပါဝင်ပါသည်။ ပိုမိုကောင်းမွန်သော ရလဒ်များ၊ ကုန်ထုတ်စွမ်းအား တိုးမြင့်လာခြင်းနှင့် လူအချင်းချင်း ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး ပိုမိုကောင်းမွန်လာခြင်းကြောင့် အဖွဲ့တစ်ခုတွင် ထိရောက်စွာ အလုပ်လုပ်ရန် သင်ယူရန် အရေးကြီးပါသည်။

context:
အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းကို စီးပွားရေးမှ အားကစား၊ ပညာရေးနှင့် သုတေသနအထိ နယ်ပယ်များစွာတွင် တွေ့ရှိနိုင်သည်။ တာဝန်ခွဲဝေခြင်းနှင့် အဖွဲ့၀င်များကြား စဉ်ဆက်မပြတ် ဆက်သွယ်မှုအားပေးခြင်းဖြင့် တစ်ဦးချင်းစီ ဘုံရည်မှန်းချက်တစ်ခုအောင်မြင်ရန် အင်အားစုများပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်အဖြစ် သတ်မှတ်နိုင်သည်။

အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ အရေးကြီးပုံ-
အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး သို့မဟုတ် ပရောဂျက်တစ်ခု အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင် အဓိကအရေးကြီးပါသည်။ လူတွေက ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်တဲ့အခါ၊ အဆုံးပန်းတိုင်ကို အောင်မြင်အောင် ကူညီပေးဖို့ မတူညီတဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေနဲ့ အတွေ့အကြုံတွေကို ယူဆောင်လာနိုင်ပါတယ်။ ထို့အပြင် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် အဖွဲ့ဝင်များသည် ၎င်းတို့အား လှုံ့ဆော်ပေးသည့် တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်နိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏ ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ဆက်သွယ်မှုစွမ်းရည်များ တိုးတက်စေရန် ကူညီပေးနိုင်သည်။

ထိရောက်သောအဖွဲ့ဆက်သွယ်မှု-
အသင်းအဖွဲ့တစ်ခုအောင်မြင်ဖို့အတွက် ထိရောက်တဲ့ ဆက်ဆံရေးက မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါတယ်။ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးစီသည် ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး အခြားအဖွဲ့ဝင်များသည် အပြုသဘောဆောင်သော အကြံပြုချက်များကို နားထောင်နိုင်ရမည်။ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိသော ဆက်သွယ်ရေးသည် ပဋိပက္ခများကို ရှောင်ရှားနိုင်ပြီး ပြဿနာများကို ပိုမိုလျင်မြန်စွာ ဖြေရှင်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစွမ်းရည်များ မြှင့်တင်ခြင်း-
အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်၊ ဆက်သွယ်မှုစွမ်းရည်နှင့် မတူကွဲပြားသော ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံပတ်ဝန်းကျင်တွင် အလုပ်လုပ်နိုင်မှုစသည့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစွမ်းရည်များကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ ဤအရည်အချင်းများကို လုပ်ငန်းပတ်ဝန်းကျင်တွင်သာမက ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် လူမှုဆက်ဆံရေးကဲ့သို့သော ဘဝ၏အခြားနယ်ပယ်များတွင်လည်း အသုံးချနိုင်ပါသည်။

အဖွဲ့လိုက် ဆက်သွယ်မှု၏ အရေးပါမှု
ဆက်သွယ်ရေးသည် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှု၏ အရေးပါသော ကဏ္ဍတစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် အဖွဲ့၀င်များအား သတင်းအချက်အလတ်များကို မျှဝေရန်၊ ၎င်းတို့၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကို ညှိနှိုင်းရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ပန်းတိုင်များကို ရှင်းလင်းနိုင်စေသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးညံ့ဖျင်းပါက သို့မဟုတ် မှားယွင်းပါက အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှု ထိခိုက်နိုင်ပြီး ပန်းတိုင်များ လွဲချော်နိုင်သည်။ ထို့အပြင်၊ ကောင်းမွန်သောဆက်သွယ်ရေးသည် အဖွဲ့၀င်များကြား ဆက်ဆံရေးကို တိုးတက်စေပြီး ပိုမိုသာယာပြီး ထိရောက်သော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးနိုင်သည်။

အဖွဲ့အတွင်း ပဋိပက္ခများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်နေစဉ်အတွင်း သဘောထားကွဲလွဲမှု၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စများ သို့မဟုတ် အခြားအချက်များကြောင့်ဖြစ်စေ အဖွဲ့၀င်များအကြား ပဋိပက္ခများ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်။ ပဋိပက္ခများကို ထိထိရောက်ရောက် စီမံခန့်ခွဲခြင်းသည် အသင်းအဖွဲ့၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် မျှဝေထားသော ပန်းတိုင်များ အောင်မြင်ရန်အတွက် မရှိမဖြစ် လိုအပ်ပါသည်။ ဤကိစ္စနှင့် ပတ်သက်၍၊ ဆွေးနွေးမှုများမြှင့်တင်ရန်၊ ပဋိပက္ခ၏ရင်းမြစ်များကို ဖော်ထုတ်ရန်နှင့် အဖွဲ့၀င်အားလုံးအတွက် ကျေနပ်ဖွယ်အဖြေများကို ရှာဖွေရန် အရေးကြီးပါသည်။

အသင်း၏ လှုံ့ဆော်မှုနှင့် ကတိကဝတ်များ
အဖွဲ့သားများသည် ၎င်းတို့၏ ရည်မှန်းချက်များ ပြည့်မီရန် နှင့် စိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ရန် စိတ်အားထက်သန်မှု ရှိရပါမည်။ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများနှင့် အောင်မြင်မှုများကို အသိအမှတ်ပြုခြင်း၊ တုံ့ပြန်ချက်ပေးခြင်းနှင့် လက်တွေ့ကျပြီး အဓိပ္ပါယ်ရှိသော ပန်းတိုင်များချမှတ်ခြင်းဖြင့် လှုံ့ဆော်မှုကို ရရှိနိုင်သည်။ ထို့အပြင်၊ ထိရောက်သောအဖွဲ့ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးသည် အသင်းသားများအား လှုံ့ဆော်မှုနှင့် ဆွဲဆောင်မှုတွင် အရေးကြီးသောအချက်တစ်ချက်ဖြစ်နိုင်သည်။

အဖွဲ့လိုက် စဉ်ဆက်မပြတ် လေ့လာသင်ယူခြင်း။
Teamwork သည် စဉ်ဆက်မပြတ်လေ့လာသင်ယူမှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အကောင်းဆုံးအခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။ အခြားအဖွဲ့၀င်များနှင့် ပူးပေါင်းခြင်းဖြင့်၊ အကြံဉာဏ်များနှင့် အမြင်များကို မျှဝေနိုင်သည်၊ ချဉ်းကပ်မှုအသစ်များနှင့် ဖြေရှင်းချက်များကို ဖော်ထုတ်နိုင်မည်ဖြစ်ပြီး အကြံပြုချက်သည် တစ်ဦးချင်းနှင့် အဖွဲ့တစ်ခုလုံး၏စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် အဖိုးတန်ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် စဉ်ဆက်မပြတ်လေ့လာသင်ယူခြင်းကို အားပေးသည့်အဖွဲ့သည် ပိုမိုထိရောက်ပြီး အကျိုးရှိစေပါသည်။

နိဂုံးချုပ်အားဖြင့်အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် မည်သည့်နယ်ပယ်တွင်မဆို မည်သူမဆို မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အရာရာတိုင်းကို တစ်ယောက်တည်း လုပ်နိုင်မည်မဟုတ်ကြောင်းနှင့် အခြားသူများနှင့် ပူးပေါင်းခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့တစ်ဦးချင်း အောင်မြင်မှုထက် များစွာသာလွန်ကောင်းမွန်သော ရလဒ်များကို ရရှိနိုင်ကြောင်း သတိပြုမိရန် အရေးကြီးပါသည်။ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ထိရောက်မှု၊ ပိုမိုကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေး၊ ပိုမိုကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးနှင့် စိတ်ကူးများဖလှယ်ခြင်း၊ နှင့် မထိရောက်သောဆက်သွယ်မှုနှင့် သဘောထားကွဲလွဲမှုများကဲ့သို့သော အားသာချက်နှစ်ခုလုံးပါရှိသည်။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့၏ တန်ဖိုးရှိသော အသင်းဝင်တစ်ဦးဖြစ်ရန်၊ အခြားသူများ၏ အတွေးအမြင်များကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းရှိရန်၊ နားထောင်သူကောင်းများဖြစ်ရန်၊ ထိထိရောက်ရောက် ပြောဆိုဆက်ဆံတတ်ရန်နှင့် အမှားများမှ သင်ယူလိုစိတ်ရှိရန် အရေးကြီးပါသည်။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့တွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အား ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စိတ်ကျေနပ်မှုသာမကဘဲ ခိုင်မာသောဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏လူမှုရေးနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်များကို မြှင့်တင်ရန် အခွင့်အရေးကိုလည်းပေးပါသည်။

သရုပ်ဖော်ဖွဲ့စည်းမှု အကြောင်း အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် အောင်မြင်မည်။

နေသာတဲ့ နွေရာသီ နေ့တစ်နေ့ဖြစ်ပြီး သူငယ်ချင်းတွေနဲ့ ပန်းခြံထဲမှာ နေခဲ့တာ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အနာဂတ်အတွက် အစီအစဉ်များကို ဆွေးနွေးကြပြီး ကျွန်ုပ်တို့တွင် တူညီသောအိပ်မက်များစွာရှိသည်ကို သိရှိနားလည်ပါသည်။ ၎င်းတို့ကို ဖြည့်ဆည်းရန်နှင့် အောင်မြင်မှုဆီသို့ အချင်းချင်း ပံ့ပိုးကူညီရန် အတူတကွ လုပ်ဆောင်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ပထမတာဝန်မှာ ဒေသခံလူထုကိုကူညီရန် ပရဟိတပွဲတစ်ခုကျင်းပရန်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အဖွဲ့ငယ်များကို ဖွဲ့စည်းခဲ့ပြီး တစ်ခုစီတွင် ၎င်းတို့၏ သီးခြားတာဝန်များရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ထဲမှ အချို့သည် အလှူငွေကောက်ခံခြင်းကို ဂရုပြုကာ အချို့က ပွဲကို ကြော်ငြာခဲ့ပြီး အချို့က ပွဲကို ကိုယ်တိုင်စီစဉ်ပြီး စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးခဲ့သည်။ နောက်ဆုံးတွင်၊ ပွဲသည် အောင်မြင်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းအတွက် ငွေကြေးများစွာ စုဆောင်းနိုင်ခဲ့သည်။

ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်လိုသည့်နယ်ပယ်မခွဲခြားဘဲ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အောင်မြင်မှုအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့သိရှိလာရပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ အတူတကွလုပ်ဆောင်သောအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုလုပ်ဆောင်နိုင်သည်၊ အလုပ်များကို မျှဝေနိုင်ပြီး ပိုမိုထိရောက်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် လူငယ်များ ၎င်းတို့၏ ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် စွန့်ဦးတီထွင်မှုစွမ်းရည်များ တိုးတက်မြင့်မားလာစေရန် ကူညီပံ့ပိုးပေးမည့် လုပ်ငန်းပရောဂျက်တစ်ခုကို ဖန်တီးခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ဖွဲ့စည်းကာ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပိုင်းခြားကာ လုပ်ငန်းဗျူဟာတစ်ခုကို ရေးဆွဲခဲ့သည်။ အသုံးဝင်သော ကျွမ်းကျင်မှုများစွာကို အတူတကွ သင်ယူခဲ့ကြပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းတွင် အောင်မြင်ခဲ့သည်။

အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် အချင်းချင်းထံမှ သင်ယူနိုင်ပြီး အောင်မြင်မှုရရှိရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို ပေါင်းစပ်နိုင်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ သဘောပေါက်ပါသည်။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အနေဖြင့် လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့တစ်ဦးချင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သည်ထက် ပိုမိုထုတ်လုပ်နိုင်သည်၊ ပိုမိုဖန်တီးနိုင်ကာ ပိုမိုကောင်းမွန်သောရလဒ်များရရှိစေရန် ကူညီပေးပါသည်။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့ ဘဝမှာ အောင်မြင်ချင်သူတိုင်းအတွက် Teamwork က မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါတယ်။ အခြားသူများနှင့် ပူးပေါင်းခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အတားအဆီးများကို ကျော်လွှားနိုင်ပြီး အမြင့်အသစ်များကို ရောက်ရှိနိုင်ပါသည်။ ဒါကြောင့် ဘယ်နယ်ပယ်မှာ ထူးချွန်ချင်ပါစေ အသင်းအဖွဲ့ရဲ့ စွမ်းအားကို လျှော့မတွက်ပါနဲ့။