ບົດຂຽນ ກ່ຽວກັບ ການເຮັດວຽກເປັນທີມ - ກໍາລັງທີ່ສາມາດນໍາພາພວກເຮົາໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດ
ການເຮັດວຽກເປັນທີມແມ່ນຫນຶ່ງໃນທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການໃນຊີວິດຂອງພວກເຮົາ. ໃນທຸກໆກິດຈະກໍາ, ບໍ່ວ່າພວກເຮົາຈະເວົ້າກ່ຽວກັບກິລາ, ທຸລະກິດຫຼືການສຶກສາ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຕອນທໍາອິດ, ເມື່ອພວກເຮົາຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ພວກເຮົາສາມາດບັນລຸສິ່ງທີ່ພິເສດ.
ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາພັດທະນາທັກສະດ້ານສັງຄົມແລະການສື່ສານຂອງພວກເຮົາ. ເມື່ອເຮັດວຽກກັບຄົນອື່ນ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງສາມາດສະແດງຄວາມຄິດຂອງພວກເຮົາແລະຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນອື່ນ. ທັກສະນີ້ແມ່ນສໍາຄັນບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ. ໂດຍການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຕິດຕໍ່ສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ພວກເຮົາສາມາດຫຼີກລ້ຽງການຂັດແຍ້ງແລະເຂົ້າຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ດີກວ່າ.
ອັນທີສອງ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາແບ່ງປັນປະສົບການແລະຄວາມຮູ້ຂອງພວກເຮົາກັບສະມາຊິກໃນທີມອື່ນໆ. ພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນມີທັກສະແລະພອນສະຫວັນທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງພວກເຮົາ, ແລະໂດຍການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນພວກເຮົາສາມາດສົມທົບຊັບພະຍາກອນເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຮົາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດຮຽນຮູ້ຈາກຄົນອື່ນ, ປັບປຸງທັກສະຂອງພວກເຮົາແລະພັດທະນາວິຊາຊີບ.
ອັນທີສາມ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມສາມາດຊ່ວຍພວກເຮົາຜ່ານຜ່າອຸປະສັກ ແລະ ເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ. ເມື່ອເຮົາເຮັດວຽກເປັນກຸ່ມ, ເຮົາສາມາດສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ກັນແລະກັນຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ນີ້ສາມາດຊ່ວຍພວກເຮົາສ້າງຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນຕົວເຮົາເອງແລະສະມາຊິກທີມອື່ນໆ, ເຊິ່ງສາມາດນໍາໄປສູ່ການບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ໃຫຍ່ກວ່າທີ່ພວກເຮົາສາມາດຈິນຕະນາການດ້ວຍຕົນເອງ.
ການເຮັດວຽກເປັນທີມແມ່ນຂະບວນການທີ່ສັບສົນທີ່ປະກອບດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນຂອງຫຼາຍໆຄົນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຮ່ວມກັນ. ວຽກງານປະເພດນີ້ສາມາດພົບໄດ້ໃນຫຼາຍສາຂາ, ບໍ່ວ່າພວກເຮົາຈະເວົ້າກ່ຽວກັບສະພາບແວດລ້ອມທາງວິຊາການຫຼືວິຊາຊີບ. ສໍາລັບຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນຈໍານວນຫລາຍແລະມີຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນແລະເປັນມືອາຊີບຂອງສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນ.
ປະໂຫຍດອັນທຳອິດຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມແມ່ນຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ ແລະປະສົບການ. ສະມາຊິກທີມງານແຕ່ລະຄົນນໍາເອົາທັກສະແລະຄວາມຮູ້ຂອງຕົນເອງ, ແລະໂດຍຜ່ານການຮ່ວມມືແລະການສື່ສານ, ເຫຼົ່ານີ້ສາມາດແບ່ງປັນກັບສະມາຊິກອື່ນໆ. ດັ່ງນັ້ນ, ໂອກາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ຈາກກັນແລະກັນແລະໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ແລະທັກສະໃຫມ່ກໍ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນ.
ປະໂຫຍດອີກອັນຫນຶ່ງຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມແມ່ນຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການກໍານົດວິທີແກ້ໄຂທີ່ດີກວ່າແລະໃຫມ່ໆ. ເນື່ອງຈາກວ່າສະມາຊິກທີມງານແຕ່ລະຄົນນໍາເອົາທັດສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກໃຫ້ກັບບັນຫາ, ການແກ້ໄຂທີ່ດີກວ່າແລະຄົບຖ້ວນສາມາດບັນລຸໄດ້ກ່ວາວ່າພວກເຂົາເຮັດວຽກສ່ວນບຸກຄົນ. ພະນັກງານຂອງທີມງານຍັງມີໂອກາດທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນຂະບວນການຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂແລະມາພ້ອມກັບຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ສາມາດປະກອບສ່ວນໃນການປັບປຸງວຽກງານ.
ປະໂຫຍດອີກອັນຫນຶ່ງຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມແມ່ນການພັດທະນາທັກສະທາງດ້ານສັງຄົມແລະການສື່ສານ. ຜ່ານການຮ່ວມມື, ສະມາຊິກໃນທີມໄດ້ຮຽນຮູ້ການສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນແລະສະແດງຄວາມຄິດເຫັນແລະຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຊັດເຈນແລະກົງໄປກົງມາ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບການພັດທະນາທັກສະທາງດ້ານສັງຄົມແລະການສື່ສານ, ເຊິ່ງມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍໃນຊີວິດສ່ວນຕົວແລະວິຊາຊີບຂອງພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນ.
ປະໂຫຍດສຸດທ້າຍຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມແມ່ນການພັດທະນາຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະຄວາມສາມັກຄີ. ການຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດຕິຜົນໃນທີມຕ້ອງການຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ເຄົາລົບເຊິ່ງກັນແລະກັນລະຫວ່າງສະມາຊິກ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານທີມງານມີໂອກາດທີ່ຈະພັດທະນາທັກສະໃນການໄວ້ວາງໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນແລະມີຄວາມຮູ້ສຶກເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກຸ່ມທີ່ແຂງ, ເຊິ່ງສາມາດເປັນປັດໃຈກະຕຸ້ນສໍາລັບຫຼາຍໆຄົນ.
ສຸດທ້າຍ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມສາມາດເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາພໍໃຈຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ. ເມື່ອພວກເຮົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຮ່ວມກັນ, ພວກເຮົາສາມາດປະສົບກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມສາມັກຄີແລະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ສາມາດຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຮົາສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນແລະບັນລຸສິ່ງທີ່ບໍ່ຫນ້າເຊື່ອ.
ສະຫຼຸບແລ້ວ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມເປັນລັກສະນະທີ່ສຳຄັນໃນຊີວິດປະຈຳວັນຂອງພວກເຮົາ, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ. ທີມງານທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະປະສານງານທີ່ດີສາມາດເຮັດສິ່ງມະຫັດສະຈັນແລະບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ບຸກຄົນແນ່ນອນຈະລົ້ມເຫລວ. ການເຮັດວຽກເປັນທີມສາມາດເປັນໂອກາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ຈາກຄົນອື່ນ, ພັດທະນາທັກສະທາງສັງຄົມຂອງທ່ານແລະປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມສາມາດຊ່ວຍພວກເຮົາພັດທະນາຄວາມສໍາພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາແລະສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງການຮ່ວມມືແລະຄວາມເຄົາລົບເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ອ້າງອິງ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ "ການເຮັດວຽກເປັນທີມ - ຄວາມສໍາຄັນຂອງການຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດທິພາບ"
ແນະນຳ:
ການເຮັດວຽກເປັນທີມແມ່ນທັກສະທີ່ຈໍາເປັນໃນສັງຄົມທີ່ທັນສະໄຫມ, ທັງໃນສະພາບແວດລ້ອມທາງທຸລະກິດແລະໃນດ້ານອື່ນໆຂອງກິດຈະກໍາ. ການເຮັດວຽກເປັນທີມກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮ່ວມມືຂອງກຸ່ມຄົນທີ່ຮ່ວມແຮງຮ່ວມໃຈ ແລະ ແບ່ງປັນວຽກງານເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຮ່ວມກັນ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຮຽນຮູ້ການເຮັດວຽກເປັນທີມຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ເພາະວ່ານີ້ສາມາດ ນຳ ໄປສູ່ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີຂຶ້ນ, ຜະລິດຕະພັນທີ່ເພີ່ມຂື້ນແລະການປັບປຸງການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ.
Context:
ການເຮັດວຽກເປັນທີມສາມາດພົບເຫັນຢູ່ໃນຫຼາຍຂົງເຂດ, ຈາກທຸລະກິດກັບກິລາ, ການສຶກສາແລະການຄົ້ນຄວ້າ. ມັນສາມາດຖືກກໍານົດເປັນຂະບວນການທີ່ບຸກຄົນເຂົ້າຮ່ວມກໍາລັງເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍທົ່ວໄປໂດຍການແບ່ງປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຊຸກຍູ້ການສື່ສານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນທີມ.
ຄວາມສໍາຄັນຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມ:
ການເຮັດວຽກເປັນທີມແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ສໍາຄັນໃນການພັດທະນາອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືໃນການປະຕິບັດໂຄງການ. ໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນຮ່ວມມື, ພວກເຂົາສາມາດນໍາເອົາທັກສະແລະປະສົບການທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບັນລຸເປົ້າຫມາຍສຸດທ້າຍ. ນອກຈາກນີ້, ໂດຍການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ສະມາຊິກສາມາດຮັບຜິດຊອບຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແລະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າພັດທະນາຄວາມເປັນຜູ້ນໍາແລະທັກສະການສື່ສານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການສື່ສານທີມງານປະສິດທິຜົນ:
ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດຕິຜົນແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງທີມງານ. ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນຕ້ອງສາມາດສື່ສານຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ຖືກຕ້ອງ, ແລະ ສະມາຊິກຄົນອື່ນໆຕ້ອງສາມາດຮັບຟັງ ແລະ ໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນທີ່ສ້າງສັນ. ການສື່ສານທີ່ເປີດແລະໂປ່ງໃສສາມາດຊ່ວຍຫຼີກເວັ້ນການຂັດແຍ່ງແລະແກ້ໄຂບັນຫາໄດ້ໄວຂຶ້ນ.
ພັດທະນາທັກສະການຮ່ວມມື:
ການເຮັດວຽກເປັນທີມສາມາດຊ່ວຍພັດທະນາທັກສະການຮ່ວມມືເຊັ່ນ: ທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາ, ທັກສະການສື່ສານ ແລະຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະຫຼາຍວັດທະນະທໍາ. ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທາງທຸລະກິດ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນດ້ານອື່ນໆຂອງຊີວິດ, ເຊັ່ນ: ຄວາມສໍາພັນສ່ວນບຸກຄົນແລະສັງຄົມ.
ຄວາມສໍາຄັນຂອງການສື່ສານທີມງານ
ການສື່ສານເປັນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມເພາະວ່າມັນຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກໃນທີມແບ່ງປັນຂໍ້ມູນ, ປະສານງານການປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະຊີ້ແຈງເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າການສື່ສານບໍ່ດີຫຼືຜິດພາດ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມສາມາດທົນທຸກແລະເປົ້າຫມາຍສາມາດພາດໄດ້. ນອກຈາກນັ້ນ, ການສື່ສານທີ່ດີສາມາດຊ່ວຍປັບປຸງຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນທີມແລະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສຸກແລະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ການຄຸ້ມຄອງຄວາມຂັດແຍ່ງໃນທີມງານ
ໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ຄວາມຂັດແຍ້ງອາດຈະເກີດຂື້ນລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນທີມ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຍ້ອນຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຄວາມຄິດເຫັນ, ບັນຫາສ່ວນບຸກຄົນ, ຫຼືປັດໃຈອື່ນໆ. ການຄຸ້ມຄອງຄວາມຂັດແຍ້ງຢ່າງມີປະສິດທິພາບສາມາດເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອຮັກສາຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານແລະການບັນລຸເປົ້າຫມາຍຮ່ວມກັນ. ໃນເລື່ອງນີ້, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສົ່ງເສີມການສົນທະນາ, ກໍານົດແຫຼ່ງຂໍ້ຂັດແຍ່ງແລະຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ຫນ້າພໍໃຈຂອງສະມາຊິກທີມງານທັງຫມົດ.
ແຮງຈູງໃຈຂອງທີມງານແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາ
ສະມາຊິກໃນທີມຕ້ອງໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນແລະມີສ່ວນຮ່ວມເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາແລະປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍ. ແຮງຈູງໃຈສາມາດບັນລຸໄດ້ໂດຍການຮັບຮູ້ຄວາມພະຍາຍາມແລະຜົນສໍາເລັດ, ການໃຫ້ຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນແລະການກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ແທ້ຈິງແລະມີຄວາມຫມາຍ. ນອກຈາກນີ້, ຜູ້ນໍາທີມທີ່ມີປະສິດທິພາບສາມາດເປັນປັດໃຈສໍາຄັນໃນການກະຕຸ້ນແລະມີສ່ວນຮ່ວມກັບສະມາຊິກທີມ.
ການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເປັນທີມ
ການເຮັດວຽກເປັນທີມສາມາດເປັນໂອກາດທີ່ດີສໍາລັບການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະການພັດທະນາທັກສະ. ໂດຍການຮ່ວມມືກັບສະມາຊິກທີມອື່ນໆ, ແນວຄວາມຄິດແລະທັດສະນະສາມາດແບ່ງປັນໄດ້, ວິທີການແລະວິທີແກ້ໄຂໃຫມ່ສາມາດຖືກກໍານົດ, ແລະຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນສາມາດເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີຄຸນຄ່າສໍາລັບການປັບປຸງການປະຕິບັດຂອງບຸກຄົນແລະທີມງານທັງຫມົດ. ດັ່ງນັ້ນ, ທີມງານທີ່ສົ່ງເສີມການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສາມາດມີປະສິດທິພາບແລະຜົນຜະລິດຫຼາຍ.
ສະຫຼຸບ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມແມ່ນທັກສະທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບບຸກຄົນໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນພາກສະຫນາມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງຮູ້ວ່າພວກເຮົາບໍ່ສາມາດເຮັດທຸກຢ່າງໄດ້ຢ່າງດຽວແລະໂດຍການຮ່ວມມືກັບຜູ້ອື່ນພວກເຮົາສາມາດປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໄດ້ດີກ່ວາພວກເຮົາບັນລຸໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ. ການເຮັດວຽກເປັນທີມກ່ຽວຂ້ອງກັບທັງສອງຂໍ້ໄດ້ປຽບ, ເຊັ່ນ: ປະສິດທິພາບເພີ່ມຂຶ້ນ, ການປັບປຸງການພົວພັນແລະການແລກປ່ຽນຄວາມຄິດ, ແລະສິ່ງທ້າທາຍ, ເຊັ່ນການສື່ສານທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບແລະຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຄວາມຄິດເຫັນ. ເພື່ອເປັນສະມາຊິກທີ່ມີຄຸນຄ່າຂອງທີມງານ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເປີດແນວຄວາມຄິດຂອງຄົນອື່ນ, ເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ, ສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມຜິດພາດ. ການເຮັດວຽກເປັນທີມເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມພໍໃຈທາງດ້ານວິຊາຊີບ, ແຕ່ຍັງມີໂອກາດທີ່ຈະສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະພັດທະນາທັກສະທາງດ້ານສັງຄົມແລະຈິດໃຈຂອງພວກເຮົາ.
ອົງປະກອບອະທິບາຍ ກ່ຽວກັບ ຄວາມສໍາເລັດໂດຍຜ່ານການເຮັດວຽກເປັນທີມ
ມັນເປັນມື້ຮ້ອນທີ່ມີບ່ອນມີແດດ ແລະຂ້ອຍຢູ່ໃນສວນສາທາລະນະກັບໝູ່ຂອງຂ້ອຍ. ພວກເຮົາສົນທະນາກ່ຽວກັບແຜນການຂອງພວກເຮົາສໍາລັບອະນາຄົດແລະພວກເຮົາຮູ້ວ່າພວກເຮົາມີຄວາມຝັນຫຼາຍອັນດຽວກັນ. ພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອປະຕິບັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແລະສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນວິທີການສົບຜົນສໍາເລັດ.
ວຽກງານທໍາອິດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຈັດກິດຈະກໍາການກຸສົນເພື່ອຊ່ວຍຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນ. ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງຕັ້ງເປັນທີມຂະຫນາດນ້ອຍ, ແຕ່ລະຄົນມີວຽກງານສະເພາະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຮົາບາງຄົນໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ໃນການເກັບເງິນບໍລິຈາກ, ຄົນອື່ນໄດ້ໂຄສະນາງານດັ່ງກ່າວ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນຊ່ວຍຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນງານດັ່ງກ່າວເອງ. ໃນທີ່ສຸດ, ເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດແລະພວກເຮົາສາມາດລະດົມທຶນເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ.
ພວກເຮົາໄດ້ຮຽນຮູ້ວ່າການເຮັດວຽກເປັນທີມສາມາດເປັນສິ່ງຈໍາເປັນຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງພວກເຮົາ, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງພາກສະຫນາມທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະປະຕິບັດ. ເມື່ອພວກເຮົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ພວກເຮົາສາມາດກວມເອົາພື້ນທີ່ຫຼາຍ, ແບ່ງປັນວຽກງານແລະເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ພວກເຮົາໄດ້ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ ແລະ ສ້າງໂຄງການທຸລະກິດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ໄວໜຸ່ມພັດທະນາການເປັນຜູ້ນໍາ ແລະ ທັກສະການເປັນຜູ້ປະກອບການ. ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງຕັ້ງເປັນທີມງານ, ແບ່ງວຽກງານແລະການພັດທະນາຍຸດທະສາດການທຸລະກິດ. ຮ່ວມກັນພວກເຮົາໄດ້ຮຽນຮູ້ທັກສະທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາ.
ພວກເຮົາຮູ້ວ່າໂດຍການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ພວກເຮົາສາມາດຮຽນຮູ້ຈາກກັນແລະກັນແລະປະສົມປະສານຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງພວກເຮົາເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດ. ການເຮັດວຽກເປັນທີມໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາມີຜະລິດຕະພັນຫຼາຍຂຶ້ນ, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນຫຼາຍແລະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີກວ່າທີ່ພວກເຮົາສາມາດເຮັດໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ.
ສຸດທ້າຍ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນຊີວິດ. ໂດຍການຮ່ວມມືກັບຄົນອື່ນ, ພວກເຮົາສາມາດເອົາຊະນະອຸປະສັກແລະບັນລຸຄວາມສູງໃຫມ່. ສະນັ້ນ, ບໍ່ວ່າເຈົ້າຢາກຈະເກັ່ງໃນສາຂາໃດ, ຢ່າປະໝາດພະລັງຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມ.
